A Secretaria Municipal de Educação (SME) inicia a avaliação do Estágio Probatório para os servidores da referida secretaria que entraram no serviço público a partir de 20 de julho de 2020.
O servidor vinculado a SME que tiver tempo de vínculo superior ou igual a 24 meses será submetido a uma única etapa de avaliação a ser realizado pela chefia imediata ou mediata. Os servidores que ultrapassaram os 36 meses, não participarão dessa avaliação. Aqueles que tenham menos de 24 meses, deverão fazer a avaliação a cada 12 meses.
A normatização determina a avaliação dos servidores públicos nomeados para cargo de provimento efetivo, integrantes do quadro de pessoal permanente dos órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal vinculados a Secretaria Municipal de Educação, que se encontram sujeitos a estágio probatório, período durante o qual será verificada a aptidão para o desempenho de suas atribuições, por meio de avaliação específica.
Foi instituída a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório, composta por 04 (quatro) servidores públicos municipais em exercício no respectivo órgão, dos quais 02(dois) são titulares, sendo 01 (um) deles ocupante de cargo efetivo e 02 (dois) suplentes, com a finalidade de implementar a Avaliação Especial de Desempenho em Estágio Probatório.
Os itens a serem avaliados serão:
Considere a integridade, a sinceridade, a discrição e a ética do servidor, inspirando confiança aos demais e fazendo uso dos recursos e estrutura pública de forma correta.
Considere o comparecimento do servidor ao local de trabalho (com o cumprimento da carga horária estabelecida no regime de trabalho para o qual prestou concurso); e a permanência do servidor no trabalho durante o expediente.
Considere a convivialidade; cumprimento das normas e prazos estabelecidos para o desenvolvimento das atividades; a conduta profissional expressiva de respeito às normas, à autoridade, aos colegas.
Considere o melhor emprego dos recursos e meios, racionalizando o tempo na execução das tarefas e observando as prioridades para a instituição.
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